«Это важный день в вашей жизни. Вы получаете трудовую книжку – свой первый официальный документ с записью о первом своем месте работы. Таким образом, вы вступаете во взрослую жизнь, начинаете свой трудовой путь, и я вас с этим событием от всей души поздравляю», – сказал в своем приветственном слове Сергей Белов.

Он подчеркнул, что работа на муниципальных предприятиях даст ребятам возможность не только приобрести первый практический профессиональный опыт, заработать свои первые деньги, но и позволит узнать истинную цену деньгам. По мнению главы администрации города, школьники научатся общаться в трудовом коллективе, узнают, что значит ответственно подходить к работе, и будут больше ценить труд других людей.

«Я вспоминаю себя в этом возрасте. Мы отрабатывали обязательную практику в школе. Я делал это у бабушки с дедушкой в деревне. Работа там была намного тяжелее, чем в городе. Я убирал траву и заготавливал сено для скота. Помню, как вдвоем с другом мы с трудом поднимали спрессованный тюк сена, чтобы забросить его в кузов грузовика. Но тем не менее я до сих пор помню свои ощущения значимости и нужности, ведь мы выполняли настоящую взрослую работу. Это была хорошая закалка и огромный задел трудолюбия на будущее. Я считаю, что к труду нужно приучать с раннего возраста», – сказал Сергей Белов.

Глава администрации города добавил, чтов основном старшеклассники будут заняты в школах, библиотеках и на предприятиях, занимающихся благоустройством города, а это значит, что своими руками они будут создавать красоту и уют в Нижнем Новгороде. «В этом году мы получим настоящий трудовой десант из 638 ребят, которые помогут нашим службам в благоустройстве Нижнего Новгорода. Надеюсь, после этого они будут иначе относиться к городу. Поймут, что любая профессия заслуживает уважения. Первая работа в школьном возрасте учит ценить труд других людей. Не имеет значения, кем ты работаешь – директором, бухгалтером или дворником, – каждая работа важна», – сказал глава администрации города.

Напомним, администрация Нижнего Новгорода ежегодно в качестве меры дополнительной адресной поддержки организует временное трудоустройство подростков от 14 до 18 лет в период летних каникул. В 2017 году на эти цели из бюджета города выделено 5 млн рублей, что на 20% больше, чем в 2016 году.

«Начиная с 2016 года, мы каждый год стремимся увеличивать финансирование программы занятости подростков в летнее время. Я уже дал поручение, чтобы на следующий год заложить на эти цели больше средств», – отметил глава администрации города.

Добавим, что со всеми подростками будет заключен срочный трудовой договор. Им устанавливается четырехчасовой рабочий день с оплатой за фактически отработанное время из расчета минимальной заработной платы в 7,5 тысячи рублей. Таким образом, за полный месяц работы ребята получат в среднем около 4 тысяч рублей.

«Я хотела провести лето с пользой – помочь в благоустройстве своей родной школы и заработать деньги на поход с друзьями. Родители очень гордятся, что я решила пойти работать в 16 лет. Они на все 100% одобрили мое решение получить трудовую книжку и начать свой трудовой путь», – рассказала ученица гимназии № 53, представитель трудовой бригады Советского района «Молоток» Анна Потапова.

По окончании торжественной церемонии было объявлено о начале конкурса на лучшую трудовую бригаду Советского района 2017 года. Ребятам вручили конверты с конкурсными заданиями и критериями их оценки.

Управление по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода